光落在妳的臉上，我也想成為光 - 初入公部門#導師

——家瑜——

其實，公司不是沒有教育訓練，也不是沒有安排導師帶新人。

只是…我剛好，進到了一個特別的空缺。

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前任是因為意外受傷，提早退休了。

同事們說，那個位置的業務很雜，簡章上寫了什麼，就是要做什麼。

但實際上怎麼做──其實連他們自己也不是很清楚。

因為這裡的行政人員，從頭到尾，就只有我一個。

沒有人分工，也沒有人能教。

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我的導師只是隨意地分派出來的。

一開始，他就冷冷地對我說：「沒有人想帶新人，我比較倒楣才接到。」

那時候，我只覺得心裡一縮，忍不住又把自己縮得更小了。

不敢多問，也不敢多看，只想趕快把自己藏好，不要惹人嫌。

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真正意識到事情不對，是在後來。

前輩退休前積下來的業務像洪水一樣壓過來，

每天都有催辦的公文、打來的電話，

我手忙腳亂地翻著資料，像溺水一樣拼命找浮木。

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我慌張地跑去問導師怎麼辦，他卻甩著情緒說：「我怎麼會知道？妳不會自己去問別單位的人嗎？」

那一刻，我才明白，原來…我真的只能靠自己。

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同事們有時會拍拍我的肩，安慰說：「我們也是這樣過來的，加油喔。」

但每聽一次，我心裡就縮得更緊一點。

不是不感謝，只是…我真的好害怕，

害怕自己太笨，跟不上，

害怕連「加油」都辜負了。

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後來才慢慢知道，

原來導師之所以接下帶新人的工作，不是因為想教，而是為了自己升等需要。

一切，只是流程，形式而已。

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我知道，這些不是誰的錯。

只是…

我，好像，一個人，站在大雨裡，

不知道該往哪裡跑，也不知道還能堅持多久。

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