週末醒來，腦子裡還是前一天散會後的記憶。
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同事M問我：「你換到經營企劃部之後，都在做些什麼呢？」
我說，「我的上司太忙了，還沒來得及想好要給我什麼工作。最近只是讓我去旁聽一些和我基本無關的會議，比如前兩天那場是工廠生產組更新操作系統的說明會——95%的內容我聽不懂。
雖然聽不懂，但又不能離開，我心想，也許再等個五分鐘會出現一個我能聽懂的話題吧？結果就這樣乖乖坐了一整天，聽到頭昏腦脹，發現我真的聽不懂。唯一掌握到的，是最最外圍的一層基本框架；至於誰在做什麼事，完全是霧裡看花。」
同事W說：「辛苦了，你還是挺上進的嘛。」
M問：「那你後來怎麼彙報的？」
我說：「我的彙報就是問上司：您覺得有什麼我可以做的工作嗎？」52Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ0XBceghtzu
他回答：「好像……真的沒有呢。」52Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡIbiduF4gGr
我說：「我幾乎完全沒懂，看來也沒什麼我可以做的，下次就別安排我聽了吧。」
我想了想，又說：「不過，我倒是記得長澤君一直在發言。尤其記得他堅持不能取消“自動下單”的功能。因為如果這個功能取消了，就要手寫1200張單子，這是絕對不可以的。他說新系統裡面沒有這個功能，希望開發方能加進去。」
W和M一聽都說：「長澤君居然會發言？光是聽到這個就覺得很安心欸。」
我說：「對啊，我本來以為他會全程沉默，沒想到話還不少呢。我在會議室裡時不時就聽見他的聲音。他作為商品組的代表，感覺有好好完成自己的使命。我跟他本人也說了同樣的話。」
W說：「平常根本沒人會跟他說這種話吧。你表揚他，他應該不知道怎麼反應吧？」
M笑：「他大概愣了一下，說了句『呀……』？」
我回應W說：「我不是為了表揚他啊，我只是說了實話而已。」
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